人在華誼

“百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅”。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊精神是企業(yè)文化的核心。
我們尊重知識，注重能力，鼓勵學(xué)習(xí)，共同發(fā)展。
來吧！敢于挑戰(zhàn)，敢于奮斗。即刻起，點贊你的生活，從華誼開始！
華誼因為有你，更精彩！

員工發(fā)展

尊重知識、尊重人才、放飛夢想，點燃創(chuàng)造激情！
通過系統(tǒng)化培訓(xùn)，促使員工與公司共同成長與發(fā)展，確保人力資源增值

企業(yè)文化培訓(xùn)

宣傳公司企業(yè)文化，企業(yè)精神，服務(wù)理念。

入職前指導(dǎo)

指導(dǎo)工作基本常識和職業(yè)基本技能，試用期間積極幫助新員解決對于新環(huán)境的思想壓力和生活問題。
使用新員工盡快融入我們的團隊。

部門上崗培訓(xùn)

上崗培訓(xùn)由相關(guān)部門根據(jù)部門自身特點及任職要求，有針對性地制定培訓(xùn)計劃。

專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)

華誼致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型的組織，鼓勵員工在崗位上不斷學(xué)習(xí)、提升技能。與任職資格緊密結(jié)合的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)體系，網(wǎng)上教學(xué)等多樣化的培訓(xùn)方式，根據(jù)員工所在專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)體系，網(wǎng)上教學(xué)等多樣化的培訓(xùn)方式，根據(jù)員工所在專業(yè)技術(shù)通道和職業(yè) 發(fā)展計劃提供分類分層的職業(yè)培訓(xùn)，促進業(yè)務(wù)能力、個人素質(zhì)全面持續(xù)提升。

職業(yè)晉升

管理類